La Regione Veneto, per agevolare e sostenere l’occupazione giovanile, ha pubblicato un bando da 10 milioni di euro per tutte quelle imprese che assumeranno giovani lavoratori in età compresa tra i 18 e i 35 anni.
Il Bonus occupazionale viene erogato con ammontare diverso a seconda della tipologia di contratto e destinatario interessato:
– Assunzione di giovani lavoratrici, da 4 mila a 6 mila euro, rispettivamente se a tempo pieno determinato (12 mesi) o indeterminato (anche trasformazioni da determinato a indeterminato);
– Assunzioni di giovani lavoratori, da 3 mila a 5 mila euro, rispettivamente se a tempo pieno determinato (12 mesi) o indeterminato (anche trasformazioni da determinato a indeterminato);
Bonus riconosciuto in caso di incremento occupazionale netto della forza lavoro mediamente occupata calcolato in ULA, fino ad esaurimento risorse. Si precisa che le spese per le operazioni volte a promuovere le capacità di risposta alle crisi sono ammissibili a decorrere dal 1º febbraio 2020.
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